{"id":1923,"date":"2025-09-25T14:38:50","date_gmt":"2025-09-25T12:38:50","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionluz.cl\/?p=1923"},"modified":"2025-10-15T22:01:07","modified_gmt":"2025-10-15T20:01:07","slug":"programa-pail-promoviendo-la-inclusion-laboral-de-personas-con-discapacidad-a-lo-largo-de-chile","status":"publish","type":"noticia","link":"https:\/\/fundacionluz.cl\/en\/noticia\/programa-pail-promoviendo-la-inclusion-laboral-de-personas-con-discapacidad-a-lo-largo-de-chile\/","title":{"rendered":"Programa PAIL: promoviendo la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad a lo largo de Chile"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1923\" class=\"elementor elementor-1923\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7920e58f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"7920e58f\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6cc86835 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6cc86835\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n<h3 data-start=\"331\" data-end=\"407\"><strong>Una iniciativa que impulsa la diversidad en los espacios laborales<\/strong><\/h3>\n<p class=\"wp-block-paragraph\" data-start=\"408\" data-end=\"821\">El <em>Programa de Apoyo a la Inclusi\u00f3n Laboral de Personas con Discapacidad<\/em> (PAIL) se ha consolidado como una iniciativa clave para fomentar entornos laborales m\u00e1s equitativos y diversos. Su objetivo es entregar herramientas concretas a empresas y organizaciones que buscan facilitar la incorporaci\u00f3n de personas con discapacidad, promoviendo una cultura organizacional basada en la inclusi\u00f3n y el respeto.<\/p>\n<p data-start=\"823\" data-end=\"1208\">Dirigido principalmente a profesionales de recursos humanos, el programa se desarrolla en colaboraci\u00f3n con el <em>Servicio Nacional de la Discapacidad<\/em> (SENADIS) y se ejecutar\u00e1 durante todo el a\u00f1o 2025. Adem\u00e1s, destaca por ser gratuito y tener una fuerte presencia en regiones, lo que permite ampliar su alcance y generar un impacto real en distintos territorios del pa\u00eds.<\/p>\n<h3 data-start=\"823\" data-end=\"1208\"><strong>Presencia nacional y participaci\u00f3n activa en espacios de formaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<p data-start=\"1292\" data-end=\"1591\">Durante el primer semestre y lo que va del segundo, el PAIL ha tenido presencia en 12 regiones de Chile, participando en diversas instancias vinculadas a la inclusi\u00f3n laboral, tales como seminarios, capacitaciones, talleres presenciales y online, mesas territoriales y ferias informativas.<\/p>\n<p data-start=\"1593\" data-end=\"2086\">Adem\u00e1s de la Regi\u00f3n Metropolitana, el programa ha llegado a Arica y Parinacota, Tarapac\u00e1, Antofagasta, Atacama, Valpara\u00edso, O\u2019Higgins, Maule, Biob\u00edo, La Araucan\u00eda, Los Lagos, Ays\u00e9n y Magallanes y la Ant\u00e1rtica Chilena.<br data-start=\"1818\" data-end=\"1821\" \/>En cada uno de estos encuentros se ha promovido el di\u00e1logo en torno a la normativa vigente en materia de inclusi\u00f3n laboral y se ha reflexionado sobre los beneficios que tiene para las organizaciones formar equipos diversos y con igualdad de oportunidades.<\/p>\n<h3 data-start=\"2093\" data-end=\"2152\"><strong>Capacitaciones h\u00edbridas para lo que resta del a\u00f1o<\/strong><\/h3>\n<p data-start=\"2153\" data-end=\"2587\">Durante los meses de agosto y septiembre, el PAIL continuar\u00e1 desarrollando capacitaciones h\u00edbridas \u2014presenciales y en l\u00ednea\u2014 en las regiones Metropolitana, Valpara\u00edso, Ays\u00e9n y Magallanes y la Ant\u00e1rtica Chilena.<br data-start=\"2378\" data-end=\"2381\" \/>Estas actividades buscan seguir fortaleciendo las competencias de los equipos de recursos humanos y sensibilizar sobre la importancia de integrar la inclusi\u00f3n como un valor permanente en las empresas.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"author":5,"featured_media":1926,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-1923","noticia","type-noticia","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fundacionluz.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/noticia\/1923","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fundacionluz.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/noticia"}],"about":[{"href":"https:\/\/fundacionluz.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/noticia"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionluz.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/fundacionluz.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/noticia\/1923\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4388,"href":"https:\/\/fundacionluz.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/noticia\/1923\/revisions\/4388"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionluz.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1926"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fundacionluz.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1923"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}