Fundación Luz, con casi 100 años de experiencia en formación e inclusión de personas con discapacidad visual, y en el contexto de la nueva normativa de inclusión laboral ley N° 21.275, impartirá un curso habilitante para el rol de Gestor Laboral.
Este curso obedece a las competencias declaradas para el perfil de Gestor o Gestora de inclusión laboral y entregará los aprendizajes necesarios para aprobar el proceso de evaluación por las entidades correspondientes, permitiendo a las personas que ya trabajan en recursos humanos puedan acceder a la certificación en gestión de inclusión laboral siendo, además, es un espacio de formación para profesionales que quieran ingresar al mundo de la inclusión en organizaciones.
El curso es 100% en línea, con actividades asincrónicas y tutorías de apoyo. Las actividades se desarrollan en la revisión de cápsulas teóricas, materiales de lectura, revisión de casos reales de inclusión laboral, resolución de cuestionarios, foros de discusión y tutorías a distancia.
Perfil de ingreso
● Trabajadores y trabajadoras que ya se desempeñen en áreas de inclusión de sus organizaciones participen en procesos de inclusión laboral que deseen obtener su certificación de sus competencias en gestión de inclusión laboral.
● Profesionales que deseen dedicarse a gestionar procesos de inclusión laboral en organizaciones.
● Personas que deseen conocer y vincularse a procesos de inclusión laboral relacionados con situación de discapacidad.
Perfil de egreso:
Las personas que aprueben el curso podrán:
● Gestionar procesos de inclusión laboral para personas en situación de discapacidad en organizaciones. En un marco de enfoque de derechos y la normativa nacional vigente.
● Coordinar diagnósticos de inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.
● Gestionar planes de inclusión laboral para personas en situación de discapacidad.
● Coordinar capacitaciones sobre inclusión laboral en organizaciones.
Contenidos:
Los contenidos del curso se organizan en 4 módulos, 11 ejes y 35 clases:
1. MÓDULO 1: DISCAPACIDAD
a. Fundamentos
b. Tipos y grados de discapacidad (características y apoyos)
c. Estrategias y herramientas para la Inclusión
2. MÓDULO 2: LA ORGANIZACIÓN Y EMPLEO
a. Empleo en Chile.
b. Personas y empleo
c. Plataformas y redes para la gestión laboral.
3. MÓDULO 3: METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN
a. Levantamiento de datos y evidencias
b. Producción de informes
4. MÓDULO 4: INCLUSIÓN LABORAL POR SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD
a. Profesionales de Gestión de inclusión.
Equipo docente:
El curso cuenta con la participación de un nutrido equipo docente formado por:
● Profesionales aprobados como evaluadores habilitados.
● Profesionales certificados como gestor de inclusión laboral.
● Profesionales en situación de discapacidad y líderes de comunidades de Personas con Discapacidad.
● Profesional de las áreas terapia ocupacional, sociología, psicología y educación.
Modalidad:
Asincrónico y virtual, con espacios de tutorías en línea por demanda.
Metodología:
El curso se desarrolla en 4 módulos basales. El aprendizaje tiene un enfoque teórico-práctico mediante clases en línea y recursos de educación virtual.
● El componente teórico se desarrolla en la revisión de clases grabadas en formato de cápsulas y lectura de material bibliográfico y estudios.
● El componente práctico se presenta en la revisión de casos de inclusión laboral, resolución de ensayos de evaluaciones de certificación Y participación en discusiones de foro.
Duración del Curso:
El curso tiene una extensión total de 32 horas distribuidas en:
● 18 horas de revisión de clases.
● 4 horas de tutorías en línea
● 4 horas de lectura de material obligatorio (sin considerar tiempo de lectura complementario)
● 4 horas para evaluación.
● 2 horas de preparación y organización de recursos educativos.
Evaluación:
La evaluación se realizará al finalizar cada módulo:
- El procedimiento de evaluación formativa será por la participación en foros de discusión sobre reflexiones de casos de inclusión laboral.
- El procedimiento de evaluación sumativa será con la realización de cuestionarios en línea.
Criterios de aprobación:
Revisión de todas las lecciones del curso.
- Resolución de 4 cuestionarios con al menos un 70% de logro.
- Participación en las actividades de discusión planificadas.
Arancel:
$300.000 (consultar por descuentos)
Más información al correo info@fundacionluz.cl
Inscripciones aquí: https://educacionvirtual.fundacionluz.cl/inscripci%C3%B3n.html
