21 de diciembre de 2023

La Dirección del Trabajo ha emitido un dictamen crucial sobre inclusión laboral, detallando el proceso para el año 2023 y las obligaciones del 2024 en adelante. «Las empresas de 100 o más trabajadores, deberán contratar o mantener contratados, según corresponda, al menos el 1% de personas con discapacidad o asignatarios de una pensión de invalidez, […]